地址:浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號(hào)
學(xué)校:浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院
地址:安徽省蚌埠市宏業(yè)路255號(hào)
學(xué)校:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院
地址:安徽省蚌埠市曹山路962號(hào)
學(xué)校:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)
地址:上海市奉賢區(qū)南亭公路2080號(hào)
學(xué)校:上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院
地址:上海市國定路777號(hào)
學(xué)校:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
地址:南京市江寧區(qū)龍眠大道180號(hào)
學(xué)校:江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
地址:東省濟(jì)南市長清區(qū)大學(xué)科技園明發(fā)路166...
學(xué)校:山東圣翰財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
地址:濟(jì)南市歷下區(qū)二環(huán)東路7366號(hào)
學(xué)校:山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
地址:河北省石家莊市匯豐路18號(hào)
學(xué)校:石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院華信學(xué)院
地址:河北省保定市七一東路2666號(hào)
學(xué)校:河北大學(xué)工商學(xué)院
地址:河北省保定市恒祥北大街3188號(hào)
學(xué)校:河北金融學(xué)院
地址:石家莊市槐安東路136號(hào)
學(xué)校:石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院
地址:北京市房山區(qū)良鄉(xiāng)高教園區(qū)
學(xué)校:北京經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
地址:北京東燕郊開發(fā)區(qū)燕靈路2號(hào)
學(xué)校:北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院
地址:北京市朝陽區(qū)惠新東街10號(hào)
學(xué)校:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
地址:北京市海淀區(qū)阜成路33號(hào)
學(xué)校:北京工商大學(xué)
地址:天津市北辰區(qū)津霸路1號(hào)
學(xué)校:天津商業(yè)大學(xué)
地址:天津市西青區(qū)津靜路28號(hào)
學(xué)校:天津商業(yè)大學(xué)寶德學(xué)院
地址:天津市寶坻區(qū)京津新城珠江北環(huán)東路2號(hào)
學(xué)校:天津財(cái)經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院
地址:沈陽市東陵區(qū)東大營街11號(hào)
學(xué)校:遼寧商貿(mào)職業(yè)學(xué)院
地址:沈陽市東陵區(qū)東大營街11號(hào)
學(xué)校:遼寧商貿(mào)職業(yè)學(xué)院
地址:遼寧省大連市旅順經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順樂街33號(hào)
學(xué)校:遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院
地址:遼寧省大連市沙河口區(qū)尖山街217號(hào)
學(xué)校:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
地址:衡陽市石鼓區(qū)松木塘街道
學(xué)校:湖南工商職業(yè)學(xué)院
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)主要面向中小企業(yè)人力資源管理、人力資源服務(wù)等領(lǐng)域,培養(yǎng)系統(tǒng)掌握人力資源管理和人力資源服務(wù)基本理論和專業(yè)知識(shí)、熟悉人力資源管理工作流程、具備良好職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人際溝通能力、有一定創(chuàng)新意識(shí),能夠從事人才招聘與測評(píng)、績效與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)、人事代理與社保經(jīng)辦等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才。
江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理主要課程
管理學(xué)原理與實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理溝通、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理概論、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、工作分析、員工招聘與素質(zhì)測評(píng)、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)理論與實(shí)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人力資源市場服務(wù)理論與實(shí)務(wù)等。