天津商業(yè)大學人力資源管理培養(yǎng)目標

專業(yè)培養(yǎng)掌握國內外人力資源管理的基本原理、專業(yè)知識和技能，了解我國現行人力資源管理制度和相關法律政策，具有調查、研究和解決人力資源管理實際問題能力，具備現代人力資源管理素質，掌握人力資源管理基本技能，能夠從事人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、職位分析、招聘錄用、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、員工關系管理等活動的高級應用型專門人才。

天津商業(yè)大學人力資源管理就業(yè)去向

本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)選擇面廣,多數畢業(yè)生進入各級政府機關、企事業(yè)單位任職,其中部分在國家機關和知名企業(yè)任職的畢業(yè)生,已成為所在單位的業(yè)務骨干。同時,本專業(yè)考研、出國率高,僅2015年,本專業(yè)89名畢業(yè)生中,11名學生被國內外高校錄取,考研成功率為12.3%。